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Responsable Super Admin
Dernière mise à jour 05/11/2024
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Autres formations Design Management
  • Introduction au Design Thinking
    1Leçons ·
    • Objectif : Découvrir et comprendre le Design Thinking, ses concepts, et savoir comment l'appliquer dans des projets en équipe ou en solo.
  • Section 1 : Comprendre le Design Thinking
    11Leçons ·
    • Leçon 1.1 : Qu'est-ce que le Design Thinking ?
    • Définition et principes fondamentaux.
    • Historique et origines.
    • Comparaison avec d'autres approches créatives et méthodologies.
    • Leçon 1.2 : Les 5 phases du Design Thinking
    • Empathie
    • Définition
    • Idéation.
    • Prototypage.
    • Test.
    • Quiz 1 : Concepts fondamentaux du Design Thinking.
  • Section 2 : Phase 1 – L'Empathie
    8Leçons ·
    • Leçon 2.1 : Développer une compréhension profonde des utilisateurs
    • Méthodes d'observation et d'entretien.
    • Cartographie des parties prenantes.
    • Leçon 2.2 : Outils pour l’empathie
    • Persona.
    • Carte d'empathie.
    • Activité pratique : Création de personas pour un projet fictif.
    • Ressources complémentaires : Articles sur la psychologie de l'utilisateur.
  • Section 3 : Phase 2 – La Définition du Problème
    6Leçons ·
    • Leçon 3.1 : L'importance de la définition précise du problème
    • Analyse des données collectées lors de la phase d'empathie.
    • Leçon 3.2 : Utiliser le "How Might We..."
    • Techniques pour formuler des questions ouvertes.
    • Quiz 2 : Définition du problème et formulation des questions.
    • Ressources complémentaires : Études de cas sur des exemples réels.
  • Section 4 : Phase 3 – L'Idéation
    8Leçons ·
    • Leçon 4.1 : Techniques de brainstorming efficaces
    • Brainstorming traditionnel.
    • Brainwriting et méthode SCAMPER.
    • Leçon 4.2 : Favoriser un environnement créatif
    • Règles d'or pour les sessions d'idéation.
    • Activité pratique : Simuler une session de brainstorming.
    • Quiz 3 : Techniques de brainstorming et innovation.
    • Ressources complémentaires : Vidéos sur la facilitation de brainstorming.
  • Section 5 : Phase 4 – Le Prototypage
    6Leçons ·
    • Leçon 5.1 : L'importance du prototypage rapide
    • Types de prototypes (papier, numérique, etc.).
    • Leçon 5.2 : Techniques pour créer des prototypes fonctionnels
    • Utilisation d'outils comme Figma, Sketch.
    • Activité pratique : Réalisation d’un prototype simple.
    • Ressources complémentaires : Guides pratiques sur le prototypage.
  • Section 6 : Phase 5 – Les Tests et l'Itération
    6Leçons ·
    • Leçon 6.1 : Recueillir les feedbacks utilisateurs
    • Planifier et mener des tests utilisateurs.
    • Leçon 6.2 : L’importance de l’itération continue
    • Analyser les retours et ajuster le prototype.
    • Quiz 4 : Tests et amélioration continue.
    • Ressources complémentaires : Études de cas sur des prototypes améliorés grâce aux tests.
  • Section 7 : Mener un Brainstorming Design Thinking
    7Leçons ·
    • Leçon 7.1 : Planifier un atelier de Design Thinking
    • Préparation, logistique et gestion des attentes.
    • Leçon 7.2 : Facilitation en équipe vs en solo
    • Techniques pour animer des sessions de groupe et s’auto-gérer.
    • Leçon 7.3 : Astuces pour gérer les défis lors des sessions
    • Gérer les blocages créatifs et les opinions divergentes.
    • Activité pratique : Organiser un mini-atelier.
  • Section 8 : Études de cas pratiques
    4Leçons ·
    • Leçon 8.1 : Cas d'étude 1 – Secteur technologique
    • Leçon 8.2 : Cas d'étude 2 – Secteur social
    • Leçon 8.3 : Cas d'étude 3 – Secteur commercial
    • Activité de réflexion : Analyser et critiquer les cas présentés.
  • Section 9 : Conclusion et Prochaines Étapes
    5Leçons ·
    • Leçon 9.1 : Intégrer le Design Thinking dans vos projets
    • Comment l’appliquer de manière continue.
    • Leçon 9.2 : Ressources pour aller plus loin
    • Livres, cours avancés, et certifications.
    • Quiz final : Valider ses connaissances sur le processus complet.
  • Bonus
    2Leçons ·
    • Certificat de complétion de la formation.
    • Accès à une communauté d'apprenants et d'experts pour échanger des idées et poser des questions.